守初心讲奉献，他们以党建引领贯穿发展始终

12月3日，记者了解到，近年来，武汉生态环境投资发展集团党委为了强化"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职"的责任担当，将党组织政治引领、组织引领、能力引领和机制引领嵌入到公司治理各环节和生产经营各方面，以党建促改革、强发展、保稳定，取得明显成效。

突出政治功能，站稳人民立场

共产党员是第一身份，为党工作是第一职责。该集团党委不断强化第一职，通过开展党建工作标准化建设，健全二、三级公司及项目部"四个一"配置（一个支部、一名书记/副书记、一名纪检委员、一个党建专员）；制定五大工作标准（党委工作、支部建设、党员管理、红色阵地、工作保障）；实施"三红四上"行动（人人红、处处红、项项红和徽章上身、誓词上口、承诺上肩、示范上岗），全力推动党的组织强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来。

该集团党委还通过开展"初心如磐、使命在肩"主题党课活动，教育引导各级党组织和广大党员干部经常进行思想政治体检，同党中央要求"对标",拿党章党规"扫描",用人民群众新期待"透视",同先辈先烈、先进典型"对照",不断叩问初心、担当使命。

教育引导各级党组织和广大党员干部经常进行思想政治体检，该集团党委在一线讲党课20余场，开辟最"燃"微党课、抗疫故事会等创新载体，并组织普通党员人人讲党课，始终做到"初心如磐、使命在肩"。

目前，该集团党委集团现有职工3680人，其中，共产党员1390人，占职工总人数的37%；基层党组织116个，其中，基层党委15个、党总支2个、党支部99个。

疫情期间，该集团党委充分发挥各基层党组织在落实重大任务中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。该集团党委组建了14个战疫临时党支部，22支党员突击队打头阵、当先锋，强力保障火神山医院、22座方舱医院、医废应急处置等68项任务安全高效完成。

同时，该集团党委成员为医院搭建床位24857张，占武汉市总床位数的四分之一，成为参与人数最多、参战时间最长、参建任务最重的市属国企之一。

除此之外，该集团党委下沉社区助力常态化疫情防控，与25个社区建立党建共建机制，建立年度共建项目85个，目前已完成项目31个，全体党员常态化下沉到所在社区开展服务达1851次。集团下沉社区抗疫工作获中央及省市督察组充分肯定，收到武汉市洪山区委、区政府及相关部门和群众的感谢信、锦旗80多份。

抗疫期间，该集团实行领导干部日纪实制度，作为党员干部政治素质考察重要依据，火线发展2名党员、火线提拔5名干部。其中，该集团推荐的1名党员被武汉市委火线提拔。

防汛期间，该集团组织18支党员突击队，24小时值守36处江河堤岸，累计完成14处紧急抽排、74处河堤应急加固任务。

除了积极抗疫和防汛，该集团党委还参与央视频"国聘行动"，提供112个工作岗位；捐赠20万元，帮助解决武汉市临空港经济开发区（东西湖区）困难渔民活鱼滞销问题；投入30万元扶贫资金，提升对口帮扶村产业抗风险能力。

根据近三年考核情况及抗疫表现，该集团上半年对基层单位党委和支委班子作出调整，7名党员被予以提拔重用，5名党员被予以降职，推荐6名党员外出挂职锤炼，让真干事、干成事、不出事的人有机会和舞台。

突出经营龙头，激活要素市场

市场是配置资源最有效的形式，加快完善社会主义市场经济体制，推进国企市场化改革是必然趋势。该集团党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导核心作用，坚持市场化的改革方向，紧紧围绕五大要素（土地、劳动力、资本、技术、数据），构建高质量发展的新动力系统。

为加快后备青年骨干人才成长，该集团党委开展"百名人才"、"十佳青年"、优秀年轻干部选拔，建立人才三库（后备干部、骨干人才、先进典型），实施"雏鹰起飞"计划，开展名师高徒传帮带，对在库人员实施分梯次、滚动式培养起飞计划。

在此基础之上，该集团党委坚持改革创新，上半年完成平台公司整合重组，提升自身造血功能，航发智慧城产业园顺利完成招商工作；优化市政经营布局，明确各子分公司专业化发展方向，有效避免同质化竞争；充分利用省级企业技术中心、院士专家工作站、博士后工作站资源，持续开展科技创新，下属市政集团成功申报国家高新技术企业。

改革重组成立的武汉生态环境投资发展集团发挥自身优势，抢抓生态发展机遇，确立了"生态环境、武汉航空城、设计施工、数字建造"四大业务板块。

该集团持续创新金融工具，并与华科大合作，共同建设建筑工程数字智能建造中心，抢抓机遇成功发行武汉市首笔疫情防控债，率先启动市场化、法治化债转股，上半年集团新增贷款平均利率约3.71%，创历史新低，成功撬动南泥湾大道、武天高速等超大投资建设项目顺利落地。

突出项目支撑，干好施工现场

干好现场，才能赢得市场。该集团党委不断强化党组织在项目建设中的引领、保障作用，创建一支部一品牌。该集团下属市政集团党委创建"六型"党组织，武阳高速项目公司党支部创建"五彩党支部"，机施公司湖溪河项目与华科大开展联建共建活动，不断凝聚推动项目建设的正能量。

在落实党建工作过程中，该集团领导带头下沉项目一线，加强对各项工作的检查督导，为基层一线排忧解难，并每月开展党建项目拉练，评选优胜党支部流动红旗，年度党建考核结果与绩效奖励硬挂钩。

为把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，该集团组织各基层党组织在复工复产中广泛开展党员攻坚行动，轨道交通11号线三期葛店段全市疫后第一个复工，并按期实现贯通目标；南泥湾大道改造工程提前4个月完成前期工作、提前1个月开工，成为武汉市疫后重振首个开工实施的城建计划项目。

该集团还开展"大战110天、竞赛创一流、勇夺双胜利"党内立功等竞赛活动，组织16支党员突击队"比引领力、比创造力、比战斗力"，为全年目标任务完成提供坚强的政治和组织保障，并开展"十佳项目经理"评选活动，促进项目经理队伍整体素质不断提升。

突出思想扎根，营造发展气场

"经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。"该集团党委争创国有企业落实意识形态工作责任制示范点，及时跟进学习中央重要讲话精神及中央、省市重要文件精神，力戒学习形式主义。

该集团党委还弘扬"特别能战斗、特别能吃苦、特别能担当、特别能创新、特别能奉献"的企业精神，制作《火神的祝福》征文集、创作抗疫MV《青春远航》、纪实片《航发战疫纪》在学习强国、武汉组工及省市媒体等广泛展播。

此外，该集团党委加强与中央及省市各类权威媒体互动，集团领导接受凤凰卫视专访，讲述火神山医院抢建故事。30余篇航发战疫、战汛、复工复产新闻登上学习强国平台、央视新闻、新华网等新闻媒体平台，1名青年党员战汛事迹登上《中国青年报》头版头条。

2020年上半年，该集团党委大力挖掘、宣传先进典型，1名党员获全国抗疫先进个人、1名党员获全国三八红旗手、1支青年突击队获全国五四红旗团支部，荣获湖北省委组织部通报表扬，1名党员作为武汉市城建企业先进个人代表在武汉市抗击新冠疫情表彰大会上作报告，营造了强信心、暖人心、聚民心的强劲舆论场和正能量。

新征程，再出发。该集团党委相关负责人表示，未来集团将持续强化"团结一心，融为一体，争创一流"的目标导向，不断提升党委领导经济工作能力，以党建引领"出效益、出人才、出经验、出典型"的实际成效，推动企业做强做优做大，为建设国家中心城市、长江经济带核心城市和国际化大都市作出武汉国企新贡献。（记者胡毅、通讯员朱俊华）